Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Asistent Resurse Umane
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Asistent Resurse Umane dedicat și organizat pentru a se alătura echipei noastre. În acest rol, veți sprijini activitățile zilnice ale departamentului de resurse umane, asigurându-vă că toate procesele administrative sunt gestionate eficient și conform reglementărilor în vigoare. Veți lucra îndeaproape cu managerii și angajații pentru a facilita recrutarea, integrarea noilor angajați, gestionarea documentației și menținerea unei bune comunicări în cadrul companiei.
Responsabilitățile principale includ gestionarea dosarelor angajaților, actualizarea bazelor de date cu informații relevante, pregătirea documentelor necesare pentru angajare și încetarea contractelor, precum și sprijinirea proceselor de recrutare și selecție. De asemenea, veți fi implicat în organizarea programelor de formare și dezvoltare profesională, asigurându-vă că angajații au acces la resursele necesare pentru a-și îmbunătăți competențele.
Un alt aspect important al acestui rol este menținerea conformității cu legislația muncii și politicile interne ale companiei. Veți colabora cu echipa de resurse umane pentru a implementa și actualiza politicile și procedurile interne, oferind suport angajaților în ceea ce privește întrebările legate de beneficii, concedii și alte aspecte administrative.
Candidatul ideal trebuie să aibă abilități excelente de organizare și comunicare, o atenție deosebită la detalii și capacitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan. Experiența anterioară într-un rol similar reprezintă un avantaj, dar nu este obligatorie. Cunoștințele de bază în legislația muncii și utilizarea programelor de gestionare a resurselor umane sunt, de asemenea, apreciate.
Dacă sunteți o persoană proactivă, dornică să învețe și să contribuie la succesul unei echipe dinamice, vă încurajăm să aplicați pentru acest rol. Oferim un mediu de lucru prietenos, oportunități de dezvoltare profesională și un pachet de beneficii atractiv.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Gestionarea documentației angajaților și actualizarea bazelor de date.
- Sprijinirea procesului de recrutare și selecție a candidaților.
- Organizarea și coordonarea programelor de integrare pentru noii angajați.
- Asigurarea conformității cu legislația muncii și politicile interne.
- Oferirea de suport angajaților în ceea ce privește beneficiile și concediile.
- Pregătirea rapoartelor și analizelor legate de resursele umane.
- Colaborarea cu managerii pentru a identifica nevoile de formare și dezvoltare.
- Menținerea unei bune comunicări între angajați și departamentul de resurse umane.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare finalizate sau în curs în domeniul resurselor umane, administrației sau unui domeniu similar.
- Experiență anterioară într-un rol similar constituie un avantaj.
- Cunoștințe de bază în legislația muncii și procesele de resurse umane.
- Abilități excelente de organizare și atenție la detalii.
- Capacitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan și de a respecta termenele limită.
- Abilități bune de comunicare și relaționare interumană.
- Cunoștințe de operare PC și utilizare a programelor specifice de resurse umane.
- Atitudine proactivă și dorință de a învăța și de a se dezvolta profesional.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră anterioară în domeniul resurselor umane?
- Cum gestionați situațiile în care trebuie să respectați mai multe termene limită simultan?
- Ce metode folosiți pentru a asigura o comunicare eficientă între angajați și departamentul de resurse umane?
- Cum ați rezolvat o situație dificilă legată de documentația angajaților?
- Ce cunoștințe aveți despre legislația muncii și cum le aplicați în activitatea zilnică?
- Cum vă mențineți organizat(ă) și eficient(ă) în gestionarea sarcinilor administrative?
- Puteți oferi un exemplu de inițiativă pe care ați luat-o pentru a îmbunătăți un proces de resurse umane?
- Cum reacționați la schimbările frecvente în politicile și procedurile companiei?
